稲盛和夫の講演で語られる生き方と働き方

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京セラの稲盛和夫氏は、各地で色々な講演を行っています。

その時々でテーマはさまざまですが、内容については稲盛氏が常に言葉にしていることを語っているのです。
では、稲盛和夫氏の講演で語られる生き方や働き方について考えてみたいと思います。

1.経営哲学を共有することが必要と語る

稲盛和夫氏は、ビジネスパーソン、特に企業などの代表に向けた講演の中で、確立された経営哲学の共有について語ることがあります。
稲盛和夫氏や京セラといえば、稲盛氏の経営哲学が詰まった「フィロソフィ」が有名です。
このフィロソフィは社員全員に共有され、誰もが同じ考え方をして仕事をしているのです。
そのため、会社の方針と社員の方針が一致しているので、社員のモチベーションが下がることなく業績を上げていくことができているのです。
会社の中で、同じ目標を共有したり、同じ哲学を共有することは大切なことです。
ひとりひとりがバラバラの意識の中で会社にいても、その会社が成長していくことはありません。
会社が成長していくためには、社員全員の意識を統一することが大切なのです。
そのためには確立された経営哲学が必要であり、それを共有することが大切であると稲盛氏は講演で語っているのです。
京セラの成長は、稲盛氏が講演で話す「確立された経営哲学」と「共有」があってこそ成り立ったものなのです。

2.人間として正しいことを貫くことが大切

仕事をするとき、一番大切なことは何かと言う事についても、稲盛和夫氏は色々なところで話しています。
仕事をするときには精一杯努力をすることも大切だし、誠意を持って対応することも大切になります。
ですが、一番大切なのは、人として正しいことを貫くことであると稲盛氏は語っているのです。
人として正しくないことをしていれば、企業の業績は伸びないし、個人の能力も伸びることはないでしょう。
正しくないことというのは、他人には受け入れてもらえないことなのです。
一方、人として正しいことをしている人や企業というのは、多くの人に受け入れてもらうことができるといえます。
誰にとっても正しく、損のないことであれば、一般的に受け入れやすくなるのです。
その結果として、企業の業績が伸びたり、個人の成績や能力が伸びたりしていくのです。
仕事をするときには、人間として正しいことを貫くことが大切であると、稲盛和夫氏は自身の講演で常に語っているのです。

3.企業におけるリーダーのあり方

企業におけるリーダーのあり方についても、稲盛氏の講演では語られることがあります。
あれだけの大きな企業のトップが、リーダーのあり方についてどのように考えているのかというのは、やはり、企業の代表などが注目するべき点なのです。
稲盛氏は、現在の企業のリーダーのあり方は間違いであると指摘しています。
例えば、トップばかりが高額な報酬を得ているような企業は、社員たちに不満が募り、成長していかない企業になってしまうのです。
稲盛氏はそのことについて、「経営者の倫理観を失わせるようなシステムは見直すべき」と述べています。
企業のリーダーというのは、社員の代表という立場なので、それにふさわしい人格であるべきだと稲盛氏は考えているのです。
経営能力や才能というのはもちろん大切です。
ですがそれ以上に、社員に慕われるような人格を持つことが、企業のリーダーが一番大切にするべきことであると、稲盛和夫氏の講演では語られているのです。

4.仕事を通して生き方を見つめることの大切さ

稲盛氏は常々「仕事を通して生き方を見つめる」事が大切であると語っていますが、講演でもこのような内容を語ることがあります。
稲盛氏は、仕事とは生活のためだけに行うのではなく、自分の心を磨き、自分を高めるために行うものであると考えています。
今働いている人たちは、「生活のためだけ」に働いている人がほとんどでしょう。
好きな仕事をしているという人が少ない分だけ、自分の心を磨くような仕事ができていないのかもしれません。
ですが、どんな仕事であってもそこにやりがいを見つけることができれば、自分の心を磨き、自分を高めるための働き方をすることが出来るようになるのです。
仕事を通して生き方を見つめるというのは、言葉にすると難しいことかもしれません。
ですが、仕事のやり方はその人の生き方でもあるので、誠実に、正しいことをしていくことが仕事の中でも大切になると語られているのです。
稲盛和夫氏は、仕事を通して生き方を見つめることは大切であると、講演の中で語っているのです。

5.働く全ての人に必要なことが詰まっている

稲盛和夫氏の講演は、働く人すべてに必要なことが詰まっているものだと思います。
経営哲学に付いて語るときもあれば、働き方や生き方について語るときもあります。
ですが、そのどれもは、毎日働いていく中で大切に、必要だと思うことが出来るものなのです。
稲盛氏は、京セラの創業者として一代であれだけの大きな会社を築き上げてきました。
講演では、京セラのセラミック技術に関するものもあれば、京セラを大きな会社にしたプロセス、その中での稲盛氏の考え方など、色々なことが話されています。
稲盛和夫氏の講演と聞くと、どうしても経営者向けと思ってしまう人もいると思います。
ですが、実際には経営者向けではなく、ビジネスパーソン全てに通じるものがある講演なのではないでしょうか。
働き方や生き方について語る稲盛氏というのは、どのような人に向けても「心を磨き、人格を高めるため」の働き方が大切であると語りかけています。
稲盛和夫氏の講演では、稲盛氏自身が常に大切にしてきたことを語り続けているのです。

まとめ

1.経営哲学を共有することが必要と語る
2.人間として正しいことを貫くことが大切である
3.企業におけるリーダーのあり方
4.仕事を通して生き方を見つめることの大切さ
5.働く全ての人に必要なことが詰まっている

編集後記

稲盛和夫氏の講演は常に人気で、経営者やビジネスパーソンがよく訪れています。
ですが、普段の生活の中でも大切にしたい考え方を語っていることもあるので、稲盛氏の講演は、一度は見ておいても損はないものだと思います。

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